H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › 3PL Central LLC

3PL Central LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

3PL Central LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $143.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverEl Segundo, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$143.000
Middelste helft van salarissen$141.500–$144.000
10e–90e percentiel$140.600–$144.600

Sponsort 3PL Central LLC H-1B-visa?

3PL Central LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 7 jan. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Data Engineer Team Lead3$143.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$140.000
FY20252$144.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Data Engineer Team Lead$143.000–$152.000
Niveau II
El Segundo, CA7 jan. 202513 jan. 2025Gecertificeerd
Data Engineer Team Lead$145.000–$152.000
Niveau IV
Sandy, UT5 nov. 202418 feb. 2025Gecertificeerd
Data Engineer Team Lead$140.000–$150.000
Niveau IV
Sandy, UT8 mei 202312 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).