H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › 5W Public Relations

5W Public Relations: H-1B-salarissen en sponsoring

5W Public Relations heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $95.885.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverNew York, NY
Mediaan aangeboden salaris$95.885
Middelste helft van salarissen$93.828–$97.942
10e–90e percentiel$92.593–$99.177

Sponsort 5W Public Relations H-1B-visa?

5W Public Relations heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 4 nov. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Account Supervisor2$100.000
Account Director1$91.770

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$100.000
FY20261$91.770

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Account Director$91.770–$106.000
E-3 · Niveau III
New York, NY4 nov. 20246 dec. 2024Gecertificeerd, ingetrokken
Account Supervisor$100.000–$100.100
E-3 · Niveau III
New York, NY27 nov. 202216 jan. 2023Gecertificeerd
Account Supervisor$100.000
E-3 · Niveau I
New York, NY17 nov. 202217 jan. 2023Ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).