Home › Werkgevers › 750 Woburn Street Operating Company
750 Woburn Street Operating Company: H-1B-salarissen en sponsoring
750 Woburn Street Operating Company heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $79.997.
Sponsort 750 Woburn Street Operating Company H-1B-visa?
750 Woburn Street Operating Company heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 6 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Physical Therapist | 3 | $79.997 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $76.004 |
| FY2026 | 1 | $102.939 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Physical Therapist | $102.939–$112.320 Niveau III | Wilmington, MA | 6 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| Physical Therapist | $72.010 Niveau I | Wilmington, MA | 13 sep. 2023 | 1 okt. 2023 | Gecertificeerd |
| Physical Therapist | $79.997 Niveau II | Wilmington, MA | 17 jan. 2023 | 13 apr. 2023 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).