H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Accelitas, Inc.

Accelitas, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Accelitas, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $145.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverPetaluma, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$145.000
Middelste helft van salarissen$138.436–$160.000
10e–90e percentiel$134.497–$169.000

Sponsort Accelitas, Inc. H-1B-visa?

Accelitas, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 8 nov. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Director of Engineering2$160.000
Sr. DevOps Engineer1$131.871

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$160.000
FY20251$131.871

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Sr. DevOps Engineer$131.871
Niveau II
Indian Land, SC8 nov. 202415 nov. 2024Gecertificeerd
Director of Engineering$175.000
Niveau III
Petaluma, CA24 apr. 20241 mei 2024Gecertificeerd
Director of Engineering$145.000
Niveau II
Petaluma, CA23 apr. 202430 apr. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).