H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Adapt Technology, LLC

Adapt Technology, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Adapt Technology, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $97.760.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverAuburn Hills, MI
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$97.760
Middelste helft van salarissen$96.803–$109.200
10e–90e percentiel$96.229–$116.064

Sponsort Adapt Technology, LLC H-1B-visa?

Adapt Technology, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 27 mei 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Mechanical Engineer1$95.846
Automotive Systems Engineer1$97.760
Mechanical Engineer “ ADAS and ADS Evaluation Engineer1$120.640

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$97.760

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Automotive Systems Engineer$97.760
Niveau II
Novi, MI27 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Mechanical Engineer “ ADAS and ADS Evaluation Engineer$120.640
Niveau II
Ann Arbor, MI2 apr. 202514 apr. 2025Gecertificeerd
Mechanical Engineer$95.846
Niveau II
Saline, MI25 feb. 20254 mrt. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).