Home › Werkgevers › Adg, LLC
Adg, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring
Adg, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $123.600.
Sponsort Adg, LLC H-1B-visa?
Adg, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 13 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Director, Operations & Pricing Analysis | 1 | $155.000 |
| Cloud Data Engineer | 1 | $123.600 |
| Revenue Cycle Analyst | 1 | $62.504 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $155.000 |
| FY2024 | 1 | $123.600 |
| FY2025 | 1 | $62.504 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Revenue Cycle Analyst | $62.504 Niveau I | Southfield, MI | 13 jun. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| Cloud Data Engineer | $123.600 Niveau III | Prosper, TX | 29 jan. 2024 | 22 feb. 2024 | Gecertificeerd |
| Director, Operations & Pricing Analysis | $155.000 Niveau IV | Southfield, MI | 19 sep. 2023 | 18 nov. 2023 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).