H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Advanced Dental Smiles PC

Advanced Dental Smiles PC: H-1B-salarissen en sponsoring

Advanced Dental Smiles PC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $80.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverWarminster, PA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$80.000
Middelste helft van salarissen$68.000–$82.500
10e–90e percentiel$60.800–$84.000

Sponsort Advanced Dental Smiles PC H-1B-visa?

Advanced Dental Smiles PC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 13 jan. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Accounts Coordinator3$80.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$56.000
FY20262$82.500

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Accounts Coordinator$80.000
Niveau I
Warminster, PA13 jan. 202610 feb. 2026Gecertificeerd
Accounts Coordinator$85.000
Niveau I
Warminster, PA11 dec. 202510 feb. 2026Gecertificeerd
Accounts Coordinator$56.000
Niveau I
Warminster, PA11 jan. 202310 feb. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).