H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Agile Directive, Inc.

Agile Directive, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Agile Directive, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $150.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverAlpharetta, GA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$150.000
Middelste helft van salarissen$125.600–$150.400
10e–90e percentiel$110.960–$150.640

Sponsort Agile Directive, Inc. H-1B-visa?

Agile Directive, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 16 nov. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Technical Lead2$150.400
Software Developer1$101.200

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$150.400
FY20241$101.200

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Developer$101.200
Niveau II
Denton, TX16 nov. 20237 feb. 2024Gecertificeerd
Technical Lead$150.800
Niveau III
Round Rock, TX19 mei 202312 jun. 2023Gecertificeerd
Technical Lead$150.000
Niveau III
Round Rock, TX17 mei 202312 jun. 2023Gecertificeerd, ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).