H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Agm Infra Solutions Inc.

Agm Infra Solutions Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Agm Infra Solutions Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $101.192.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverPlano, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$101.192
Middelste helft van salarissen$96.616–$114.535
10e–90e percentiel$93.870–$122.541

Sponsort Agm Infra Solutions Inc. H-1B-visa?

Agm Infra Solutions Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 18 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Developer2$114.535
Data Engineer1$92.040

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$101.192
FY20252$109.959

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Data Engineer$92.040
Niveau II
Plano, TX18 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Software Developer$127.878
Niveau III
Frisco, TX10 feb. 202517 feb. 2025Gecertificeerd
Software Developer$101.192
Niveau II
Coppell, TX2 mei 202413 mei 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).