H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › AirMettle, Inc.

AirMettle, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

AirMettle, Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $91.028.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverHouston, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$91.028
Middelste helft van salarissen$80.292–$100.500
10e–90e percentiel$77.117–$101.400

Sponsort AirMettle, Inc. H-1B-visa?

AirMettle, Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 15 aug. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Engineer4$91.028

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$75.000
FY20243$100.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Engineer$100.000
Niveau I
Houston, TX15 aug. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Software Engineer$102.000
Niveau I
Kirkland, WA1 apr. 202428 sep. 2024Gecertificeerd
Software Engineer$82.056
Niveau I
Irving, TX29 mrt. 202428 sep. 2024Gecertificeerd
Software Engineer$75.000
Niveau I
Houston, TX10 mei 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).