H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Airrived Inc.

Airrived Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Airrived Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $149.365.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverSunnyvale, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$149.365
Middelste helft van salarissen$136.274–$149.365
10e–90e percentiel$112.710–$149.365

Sponsort Airrived Inc. H-1B-visa?

Airrived Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 10 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Engineer4$149.365

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20251$97.000
FY20263$149.365

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Engineer$149.365
Niveau I
San Jose, CA10 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Software Engineer$149.365
Niveau I
Sunnyvale, CA5 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Software Engineer$149.365
Niveau I
Sunnyvale, CA5 jun. 20265 jun. 2026Gecertificeerd
Software Engineer$97.000
Niveau I
Davis, CA6 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).