H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › ALB Design, Inc.

ALB Design, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

ALB Design, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $76.500.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverCharlotte, NC
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$76.500
Middelste helft van salarissen$67.750–$76.500
10e–90e percentiel$62.500–$76.500

Sponsort ALB Design, Inc. H-1B-visa?

ALB Design, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 13 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Project Designer2$76.500
Junior Project Designer1$59.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$59.000
FY20252$76.500

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Project Designer$76.500
Niveau III
Charlotte, NC13 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Project Designer$76.500
Niveau III
Charlotte, NC23 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Junior Project Designer$59.000
Niveau II
Charlotte, NC3 mei 20241 okt. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).