H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Aligned Vision Behavior LLC

Aligned Vision Behavior LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Aligned Vision Behavior LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $85.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverWaldorf, MD
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$85.000
Middelste helft van salarissen$81.042–$85.000
10e–90e percentiel$78.668–$85.000

Sponsort Aligned Vision Behavior LLC H-1B-visa?

Aligned Vision Behavior LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 19 sep. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Clinical Supervisor BCBA3$85.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20233$85.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Clinical Supervisor BCBA$77.085
Niveau II
Tysons, VA19 sep. 202325 sep. 2023Gecertificeerd
Clinical Supervisor BCBA$85.000
Niveau II
Rockville, MD1 aug. 20231 aug. 2023Gecertificeerd
Clinical Supervisor BCBA$85.000
Niveau II
Rockville, MD1 aug. 20231 aug. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).