H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Allus LLC

Allus LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Allus LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $120.000.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverAtlanta, GA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$120.000
Middelste helft van salarissen$115.000–$125.000
10e–90e percentiel$112.000–$128.000

Sponsort Allus LLC H-1B-visa?

Allus LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 30 dec. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Engineer4$120.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20252—
FY20262$120.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Engineer$130.000
Niveau II
Atlanta, GA30 dec. 202515 jan. 2026Gecertificeerd
Software Engineer$110.000
Niveau II
Atlanta, GA9 dec. 20251 jan. 2026Gecertificeerd
Software Engineer$82.971
parttime · Niveau I
Atlanta, GA7 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Software Engineer$82.971
parttime · Niveau I
Atlanta, GA7 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).