H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Alsym Energy Inc.

Alsym Energy Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Alsym Energy Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $128.300.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverMalden, MA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$128.300
Middelste helft van salarissen$119.150–$144.150
10e–90e percentiel$113.660–$153.660

Sponsort Alsym Energy Inc. H-1B-visa?

Alsym Energy Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 10 dec. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Principal Engineer1$110.000
Scientist1$128.300
Sr. Scientist1$160.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$110.000
FY20251$128.300
FY20261$160.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Sr. Scientist$160.000
Niveau IV
Malden, MA10 dec. 202517 dec. 2025Gecertificeerd
Scientist$128.300
Niveau III
Malden, MA7 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Principal Engineer$110.000
Niveau II
Woburn, MA26 sep. 202210 okt. 2022Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).