H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Amari AI Inc.

Amari AI Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Amari AI Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $200.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverSan Francisco, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$200.000
Middelste helft van salarissen$175.000–$200.000
10e–90e percentiel$160.000–$200.000

Sponsort Amari AI Inc. H-1B-visa?

Amari AI Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 14 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Engineer2$175.000
Founding Product Manager1$200.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263$200.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Engineer$200.000–$215.000
Niveau III
San Francisco, CA14 apr. 202620 apr. 2026Gecertificeerd
Founding Product Manager$200.000
E-3 · Niveau III
San Francisco, CA24 mrt. 20266 apr. 2026Gecertificeerd
Software Engineer$150.000–$160.000
Niveau I
San Francisco, CA25 feb. 20264 mrt. 2026Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).