H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › America Great Health

America Great Health: H-1B-salarissen en sponsoring

America Great Health heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $66.600.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverAlhambra, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$66.600
Middelste helft van salarissen$60.300–$72.900
10e–90e percentiel$56.520–$76.680

Sponsort America Great Health H-1B-visa?

America Great Health heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 5 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Financial Quantitative Analyst3$66.600

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$54.000
FY20261$79.200

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Financial Quantitative Analyst$79.200
Niveau II
Alhambra, CA5 mei 202630 sep. 2026Gecertificeerd
Financial Quantitative Analyst$54.000
Niveau I
Alhambra, CA12 apr. 202330 sep. 2023Gecertificeerd
Financial Quantitative Analyst$54.000
Niveau I
Alhambra, CA6 apr. 202330 sep. 2023Ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).