H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Aml JV, LLC

Aml JV, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Aml JV, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $117.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverAurora, CO
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$117.000
Middelste helft van salarissen$104.770–$136.330
10e–90e percentiel$97.431–$147.928

Sponsort Aml JV, LLC H-1B-visa?

Aml JV, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 10 feb. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Data Engineer1$92.539
Platform Engineer 11$117.000
Senior Data Engineer1$155.660

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$92.539
FY20251$117.000
FY20261$155.660

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Senior Data Engineer$155.660
Niveau IV
Corcoran, MN10 feb. 20261 jul. 2026Gecertificeerd
Platform Engineer 1$117.000
Niveau I
Bellevue, WA21 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Data Engineer$92.539–$140.000
Niveau II
Aurora, CO17 mei 20231 jul. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).