H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Angel Aerial Systems, Inc.

Angel Aerial Systems, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Angel Aerial Systems, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $85.738.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverCincinnati, OH
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$85.738
Middelste helft van salarissen$80.652–$87.714
10e–90e percentiel$77.600–$88.900

Sponsort Angel Aerial Systems, Inc. H-1B-visa?

Angel Aerial Systems, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 24 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Engineer1$75.566
Aerospace Control Systems Engineer1$85.738
Mechanical Engineer1$89.690

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20252$80.652
FY20261$89.690

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Mechanical Engineer$89.690
Niveau II
Cincinnati, OH24 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Aerospace Control Systems Engineer$85.738–$115.000
Niveau I
Cincinnati, OH3 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Software Engineer$75.566–$105.000
Niveau II
Cincinnati, OH3 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).