H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Anka Dental Lab LLC

Anka Dental Lab LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Anka Dental Lab LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 1. Mediaan aangeboden salaris: $40.685.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd1
Adres werkgeverTroy, MI
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$40.685
Middelste helft van salarissen$40.685–$40.685
10e–90e percentiel$40.685–$40.685

Sponsort Anka Dental Lab LLC H-1B-visa?

Anka Dental Lab LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 19 feb. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Orthotists and Prosthetists2—
Dental Prosthesis Technician1$40.685

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263$40.685

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Dental Prosthesis Technician$40.685–$50.000
Niveau I
Troy, MI19 feb. 20261 mrt. 2026Gecertificeerd
Orthotists and Prosthetists$40.685–$48.000
Niveau I
Troy, MI17 feb. 20261 mrt. 2026Afgewezen
Orthotists and Prosthetists$40.685–$48.000
Niveau I
Troy, MI17 feb. 20261 mrt. 2026Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).