H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Answer Financial Inc.

Answer Financial Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Answer Financial Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $135.216.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverValley Village, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$135.216
Middelste helft van salarissen$135.216–$135.216
10e–90e percentiel$135.216–$135.216

Sponsort Answer Financial Inc. H-1B-visa?

Answer Financial Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 7 nov. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Business Intelligence Developer3$135.216

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$135.216
FY20252$135.216

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Business Intelligence Developer$135.216Plano, TX7 nov. 20241 feb. 2025Gecertificeerd
Business Intelligence Developer$135.216Plano, TX7 nov. 20241 feb. 2025Ingetrokken
Business Intelligence Developer$135.216
Niveau IV
Plano, TX19 sep. 20241 feb. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).