H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Apollo Medical Extrusion Technologies, Inc.

Apollo Medical Extrusion Technologies, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Apollo Medical Extrusion Technologies, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $96.627.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverWilmington, DE
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$96.627
Middelste helft van salarissen$94.064–$99.190
10e–90e percentiel$92.525–$100.729

Sponsort Apollo Medical Extrusion Technologies, Inc. H-1B-visa?

Apollo Medical Extrusion Technologies, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 23 mei 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Sr. Quality Engineer2$101.754
Quality Engineer I1$91.500

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$96.627

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Quality Engineer I$91.500
Niveau I
Sandy, UT23 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Sr. Quality Engineer$101.754–$110.000
Niveau III
Sandy, UT15 apr. 202528 apr. 2025Gecertificeerd
Sr. Quality Engineer$101.754–$110.000
Niveau III
Sandy, UT20 mrt. 202528 apr. 2025Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).