H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Appko Inc.

Appko Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Appko Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $135.283.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverPalo Alto, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$135.283
Middelste helft van salarissen$135.283–$159.972
10e–90e percentiel$135.283–$174.786

Sponsort Appko Inc. H-1B-visa?

Appko Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 28 jun. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Sr. Storage Software Engineer2$159.972
Software Engineer1$135.283

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20243$135.283

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Sr. Storage Software Engineer$135.283–$194.662
Niveau I
Palo Alto, CA28 jun. 20248 jul. 2024Gecertificeerd
Sr. Storage Software Engineer$184.662–$234.062
Niveau II
Palo Alto, CA28 jun. 20248 jul. 2024Gecertificeerd
Software Engineer$135.283–$220.000
Niveau I
Palo Alto, CA3 jun. 202417 jun. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).