H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › aPriori Technologies, Inc.

aPriori Technologies, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

aPriori Technologies, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $215.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverConcord, MA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$215.000
Middelste helft van salarissen$173.750–$232.500
10e–90e percentiel$149.000–$243.000

Sponsort aPriori Technologies, Inc. H-1B-visa?

aPriori Technologies, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 3 sep. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Sr. Site Reliability Engineer1$215.000
Product Marketing Manager1$132.500
Chief Marketing Officer1$250.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$173.750
FY20241$250.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Chief Marketing Officer$250.000–$375.000
Niveau IV
Concord, MA3 sep. 202422 nov. 2024Gecertificeerd
Product Marketing Manager$132.500
Niveau I
Boston, MA28 aug. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Sr. Site Reliability Engineer$215.000
Niveau III
Alpharetta, GA5 apr. 202313 apr. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).