H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Apt212 Inc.

Apt212 Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Apt212 Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $68.869.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverNew York, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$68.869
Middelste helft van salarissen$66.716–$77.085
10e–90e percentiel$65.424–$82.015

Sponsort Apt212 Inc. H-1B-visa?

Apt212 Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 16 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Real Estate Investment Analyst2$66.716
Financial Analyst1$85.301

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$64.563
FY20251$85.301
FY20261$68.869

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Real Estate Investment Analyst$68.869
Niveau I
Long Island City, NY16 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Financial Analyst$85.301
Niveau I
New York, NY30 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Real Estate Investment Analyst$64.563
Niveau I
New York, NY14 aug. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).