H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › ARBURG, Inc.

ARBURG, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

ARBURG, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $91.936.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverRocky Hill, CT
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$91.936
Middelste helft van salarissen$90.168–$91.936
10e–90e percentiel$89.107–$91.936

Sponsort ARBURG, Inc. H-1B-visa?

ARBURG, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 18 feb. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Green card (PERM) aanvragen bij ARBURG, Inc.: 3 →

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Project Engineer3$91.936

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$88.400
FY20252$91.936

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Project Engineer$91.936
Niveau II
Rocky Hill, CT18 feb. 202521 mrt. 2025Gecertificeerd
Project Engineer$91.936
Niveau II
Rocky Hill, CT23 jan. 202521 mrt. 2025Gecertificeerd
Project Engineer$88.400
Niveau II
Rocky Hill, CT17 jul. 202423 aug. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).