H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › ArmorCode Inc

ArmorCode Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

ArmorCode Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $183.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverPalo Alto, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$183.000
Middelste helft van salarissen$176.957–$186.500
10e–90e percentiel$173.331–$188.600

Sponsort ArmorCode Inc H-1B-visa?

ArmorCode Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 20 aug. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Solutions Architect2$186.500
Director of Product Management1$170.914

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$170.914
FY20252$186.500

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Solutions Architect$183.000
Niveau II
Fredrick, MD20 aug. 202516 sep. 2025Gecertificeerd
Solutions Architect$190.000
Niveau IV
Plainfield, IL2 jun. 202516 jun. 2025Gecertificeerd
Director of Product Management$170.914–$205.000
Niveau III
Sunnyvale, CA28 aug. 20235 sep. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).