H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Arundo Analytics Inc

Arundo Analytics Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Arundo Analytics Inc heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 1. Mediaan aangeboden salaris: $74.000.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd1
Adres werkgeverHouston, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$74.000
Middelste helft van salarissen$74.000–$74.000
10e–90e percentiel$74.000–$74.000

Sponsort Arundo Analytics Inc H-1B-visa?

Arundo Analytics Inc heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 24 apr. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Product Designer4$74.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20234$74.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Product Designer$74.000–$74.500
Niveau II
Houston, TX24 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Product Designer$74.000–$745.000Houston, TX14 apr. 20231 okt. 2023Afgewezen
Product Designer$74.000–$74.500Houston, TX14 apr. 20231 okt. 2023Afgewezen
Product Designer$74.000–$74.500Houston, TX13 apr. 20231 okt. 2023Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).