H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Ascension Construction Solutions, LLC

Ascension Construction Solutions, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Ascension Construction Solutions, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $74.255.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverColumbus, OH
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$74.255
Middelste helft van salarissen$73.534–$81.796
10e–90e percentiel$73.101–$86.320

Sponsort Ascension Construction Solutions, LLC H-1B-visa?

Ascension Construction Solutions, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 12 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Project Engineer1$74.255
Project Inspector1$72.813
Scheduling Engineer1$89.336

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20252$73.534
FY20261$89.336

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Scheduling Engineer$89.336
Niveau II
Columbus, OH12 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Project Inspector$72.813
Niveau I
Columbus, OH2 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Project Engineer$74.255
Niveau II
Columbus, OH29 apr. 20221 okt. 2022Gecertificeerd, ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).