H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Ascension Providence Hospital, Southfield Campus

Ascension Providence Hospital, Southfield Campus: H-1B-salarissen en sponsoring

Ascension Providence Hospital, Southfield Campus heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $71.658.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverDetroit, MI
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$71.658
Middelste helft van salarissen$70.417–$74.012
10e–90e percentiel$69.672–$75.425

Sponsort Ascension Providence Hospital, Southfield Campus H-1B-visa?

Ascension Providence Hospital, Southfield Campus heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 6 feb. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Resident2$70.417
Cardiology Fellow1$76.367

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20252$70.417
FY20261$76.367

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Cardiology Fellow$76.367
Niveau I
Southfield, MI6 feb. 202630 jun. 2026Gecertificeerd
Resident$71.658
Niveau I
Southfield, MI20 mei 202530 jun. 2025Gecertificeerd
Resident$69.176
Niveau I
Southfield, MI18 apr. 202530 jun. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).