H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Ashi Diamonds LLC

Ashi Diamonds LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Ashi Diamonds LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $92.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverNew York, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$92.000
Middelste helft van salarissen$86.000–$98.000
10e–90e percentiel$82.400–$101.600

Sponsort Ashi Diamonds LLC H-1B-visa?

Ashi Diamonds LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 29 mei 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Marketing Consultant1$80.000
Human Resources Specialist1—
Business Analyst1$104.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$92.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Marketing Consultant$80.000
Niveau II
New York, NY29 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Human Resources Specialist$104.000
parttime · Niveau II
New York, NY27 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Business Analyst$104.000
Niveau II
New York, NY27 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).