H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Ashtel Studios Inc.

Ashtel Studios Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Ashtel Studios Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $63.440.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverOntario, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$63.440
Middelste helft van salarissen$56.160–$70.720
10e–90e percentiel$51.792–$75.088

Sponsort Ashtel Studios Inc. H-1B-visa?

Ashtel Studios Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 12 mei 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Data Analyst1$78.000
Management Analyst1—
Multimedia Graphic Designer1$48.880

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$78.000
FY20251$48.880

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Multimedia Graphic Designer$48.880
Niveau I
Ontario, CA12 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Data Analyst$78.000
Niveau I
Ontario, CA16 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Management Analyst$74.755
parttime · Niveau II
Ontario, CA7 mei 20241 okt. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).