Home › Werkgevers › Aspire Carolinas Foundation Inc
Aspire Carolinas Foundation Inc: H-1B-salarissen en sponsoring
Aspire Carolinas Foundation Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $52.000.
Sponsort Aspire Carolinas Foundation Inc H-1B-visa?
Aspire Carolinas Foundation Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 24 apr. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Paraprofessional | 2 | — |
| Classroom Teacher | 1 | $52.000 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | — |
| FY2025 | 1 | $52.000 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Classroom Teacher | $52.000 Niveau I | Huntersville, NC | 24 apr. 2025 | 6 aug. 2025 | Gecertificeerd |
| Paraprofessional | $37.440 parttime · Niveau II | Huntersville, NC | 7 nov. 2023 | 3 jan. 2024 | Gecertificeerd, ingetrokken |
| Paraprofessional | $37.440 parttime · Niveau II | Huntersville, NC | 5 nov. 2023 | 3 jan. 2024 | Afgewezen |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).