H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › At Home RMS Inc.

At Home RMS Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

At Home RMS Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $106.980.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverDallas, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$106.980
Middelste helft van salarissen$95.471–$118.490
10e–90e percentiel$88.565–$125.396

Sponsort At Home RMS Inc. H-1B-visa?

At Home RMS Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 6 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Manager of Analytics2$130.000
Integration Engineer1$83.961

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20252$130.000
FY20261$83.961

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Integration Engineer$83.961–$93.961Dallas, TX6 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Manager of Analytics$130.000–$140.000
Niveau III
Dallas, TX12 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Manager of Analytics$130.000–$140.000
Niveau II
Dallas, TX25 mei 20251 okt. 2025Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).