H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Atos Syntel Inc › Scrum Master

Scrum Master bij Atos Syntel Inc: H-1B-salarissen

15 arbeidsvoorwaardenaanvragen voor de functie Scrum Master bij Atos Syntel Inc. Mediaan aangeboden basissalaris $97.526; middenhelft $85.925–$122.500.

Aanvragen (LCA's)15
Mediaan aangeboden salaris$97.526
Middelste helft van salarissen$85.925–$122.500
10e–90e percentiel$81.778–$137.000

Per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20239$106.267
FY20242$87.892
FY20252$102.500
FY20261$140.646

Aanvragen

BasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
$140.646
Niveau IV
Dodgeville, WI17 apr. 202624 apr. 2026Gecertificeerd
$125.000
Niveau II
Las Vegas, NV9 jun. 202516 jun. 2025Gecertificeerd
$80.000
Niveau II
Madison, WI13 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd, ingetrokken
$87.000
Niveau II
Louisville, KY29 mrt. 20245 apr. 2024Gecertificeerd
$88.784
Niveau II
Louisville, KY12 okt. 202319 okt. 2023Gecertificeerd
$130.000
Niveau II
Phoenix, AZ22 aug. 202329 aug. 2023Gecertificeerd
$74.485
Niveau II
Las Vegas, NV16 aug. 202323 aug. 2023Gecertificeerd
$85.925
Niveau II
Louisville, KY14 jul. 202321 jul. 2023Gecertificeerd
$85.925
Niveau II
Louisville, KY29 jun. 20236 jul. 2023Gecertificeerd
$106.267
Niveau II
Colorado Spring, CO16 jun. 202323 jun. 2023Gecertificeerd
$115.000
Niveau II
Louisville, KY26 mei 20232 jun. 2023Gecertificeerd
$66.310–$80.000
Niveau II
Corapolis, PA6 apr. 202317 apr. 2023Ingetrokken
$85.925
Niveau II
Louisville, KY21 mrt. 202328 mrt. 2023Gecertificeerd
$140.000
Niveau II
Las Vegas, NV10 mrt. 202317 mrt. 2023Gecertificeerd
$115.000
Niveau II
Las Vegas, NV20 feb. 202327 feb. 2023Gecertificeerd

Scrum Master bij alle werkgevers →

Andere functies bij Atos Syntel Inc

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).