H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Aubo Robotics USA, Inc

Aubo Robotics USA, Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Aubo Robotics USA, Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $85.109.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverLenoir City, TN
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$85.109
Middelste helft van salarissen$85.054–$85.164
10e–90e percentiel$85.022–$85.196

Sponsort Aubo Robotics USA, Inc H-1B-visa?

Aubo Robotics USA, Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 31 aug. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Field Application Engineer2$85.109
Aubo Robotics USA, Inc1—

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20233$85.109

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Field Application Engineer$85.218
Niveau II
Romulus, MI31 aug. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Field Application Engineer$85.000
Niveau II
Romulus, MI18 nov. 20221 dec. 2022Gecertificeerd
Aubo Robotics USA, Inc$85.000
Niveau II
Romulus, MI17 nov. 20221 dec. 2022Ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).