H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › August Health Co.

August Health Co.: H-1B-salarissen en sponsoring

August Health Co. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $160.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverSan Francisco, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$160.000
Middelste helft van salarissen$150.000–$160.000
10e–90e percentiel$144.000–$160.000

Sponsort August Health Co. H-1B-visa?

August Health Co. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 31 jan. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Senior Data Scientist2$160.000
Software Engineer1$140.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$140.000
FY20242$160.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Senior Data Scientist$160.000
Niveau IV
Rockville, MD31 jan. 20247 feb. 2024Gecertificeerd
Senior Data Scientist$160.000
Niveau IV
Rockville, MD30 jan. 20241 mrt. 2024Gecertificeerd
Software Engineer$140.000–$180.000
Niveau IV
Allen, TX22 aug. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).