H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Aurore, LLC

Aurore, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Aurore, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $90.646.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverFairfield, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$90.646
Middelste helft van salarissen$90.646–$107.823
10e–90e percentiel$90.646–$118.129

Sponsort Aurore, LLC H-1B-visa?

Aurore, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 22 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Senior Operations Manager2$90.646
Chief Technology Officer1$125.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20252$107.823
FY20261$90.646

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Senior Operations Manager$90.646
Niveau I
Fairfield, CA22 mei 20261 jun. 2026Gecertificeerd
Chief Technology Officer$125.000
Niveau I
Fairfield, CA10 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Senior Operations Manager$90.646
Niveau I
Fairfield, CA10 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).