H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › AutoSurg, Inc.

AutoSurg, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

AutoSurg, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $114.585.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverDallas, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$114.585
Middelste helft van salarissen$101.878–$127.292
10e–90e percentiel$94.253–$134.917

Sponsort AutoSurg, Inc. H-1B-visa?

AutoSurg, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 2 apr. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Manufacturing Strategy Advisor2$89.170
Senior Software Engineer1$140.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$89.170
FY20251$140.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Senior Software Engineer$140.000–$200.000
Niveau II
Dallas, TX2 apr. 20257 mei 2025Gecertificeerd
Manufacturing Strategy Advisor$89.170
Niveau II
Dallas, TX11 jun. 202411 dec. 2024Gecertificeerd
Manufacturing Strategy Advisor$89.170
Niveau II
Dallas, TX5 jun. 20245 dec. 2024Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).