Home › Werkgevers › Avancer Corporation

Avancer Corporation: H-1B-salarissen en sponsoring

Avancer Corporation heeft 38 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 35. Mediaan aangeboden salaris: $97.000.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Avancer Corporation H-1B-visa?

Avancer Corporation heeft 38 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 4 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)45%
• Niveau II (gekwalificeerd)37%
• Niveau III (ervaren)16%
• Niveau IV (volledig bekwaam)3%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Cranbury, NJ19
• East Liberty, OH5
• Dallas, TX2
• Delray Beach, FL2
• Charlotte, NC1
• Gilbert, AZ1
• Irving, TX1
• Suite 201, NJ1
• Henrico, VA1
• Dubline, OH1
• Allston, MA1
• Liberty Hill, TX1
• York, PA1
• Lathrop, CA1

Beroepen

• Software Developers24
• Computer Systems Engineers/Architects7
• Information Security Analysts6
• Computer Systems Analysts1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).