H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Avera St. Anthonys Hospital

Avera St. Anthonys Hospital: H-1B-salarissen en sponsoring

Avera St. Anthonys Hospital heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $70.138.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverO'Neill, NE
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$70.138
Middelste helft van salarissen$69.181–$70.294
10e–90e percentiel$68.607–$70.388

Sponsort Avera St. Anthonys Hospital H-1B-visa?

Avera St. Anthonys Hospital heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 6 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Medical Technologist3$70.138

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$70.138

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Medical Technologist$70.450
Niveau II
ONeill, NE6 jun. 20251 jul. 2025Gecertificeerd
Medical Technologist$68.224
Niveau II
ONeill, NE6 mrt. 20251 apr. 2025Gecertificeerd
Medical Technologist$70.138
Niveau II
ONeill, NE6 mrt. 20251 apr. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).