H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Avinger, Inc.

Avinger, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Avinger, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $110.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverRedwood City, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$110.000
Middelste helft van salarissen$105.326–$158.147
10e–90e percentiel$102.521–$187.035

Sponsort Avinger, Inc. H-1B-visa?

Avinger, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 27 nov. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Engineer II, Quality Assurance1$110.000
Engineer R&D1$100.651
Vice President, Quality1$206.294

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$110.000
FY20241$206.294
FY20251$100.651

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Vice President, Quality$206.294–$246.000
Niveau IV
Redwood City, CA27 nov. 202326 apr. 2024Gecertificeerd
Engineer R&D$100.651–$105.000
Niveau II
Redwood City, CA20 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd, ingetrokken
Engineer II, Quality Assurance$110.000
Niveau II
Redwood City, CA14 apr. 20221 okt. 2022Gecertificeerd, ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).