H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Ballyhoo Media Services, LLC

Ballyhoo Media Services, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Ballyhoo Media Services, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 1. Mediaan aangeboden salaris: $41.600.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd1
Adres werkgeverMiami, FL
Mediaan aangeboden salaris$41.600
Middelste helft van salarissen$41.600–$41.600
10e–90e percentiel$41.600–$41.600

Sponsort Ballyhoo Media Services, LLC H-1B-visa?

Ballyhoo Media Services, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 12 jul. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Sales Coordinator3$41.600

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20243$41.600

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Sales Coordinator$41.600–$46.800
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Maimi, FL12 jul. 202415 jul. 2024Gecertificeerd
Sales Coordinator$41.600–$46.800
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Miami, FL9 jul. 202415 jul. 2024Afgewezen
Sales Coordinator$41.600–$46.800
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Miami, FL14 jun. 202415 jul. 2024Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).