H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Bath Group, LLC

Bath Group, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Bath Group, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $115.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverCorpus Christi, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$115.000
Middelste helft van salarissen$105.000–$142.162
10e–90e percentiel$99.000–$158.458

Sponsort Bath Group, LLC H-1B-visa?

Bath Group, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 2 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Electrical Engineer2$105.000
Senior Engineer P.E.1$169.323

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$115.000
FY20251$95.000
FY20261$169.323

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Senior Engineer P.E.$169.323
Niveau IV
Tulsa, OK2 jun. 202616 okt. 2026Gecertificeerd
Electrical Engineer$95.000–$135.000
Niveau II
Tulsa, OK17 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Electrical Engineer$115.000–$160.000
Niveau IV
Bixby, OK15 sep. 202316 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).