H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Bedrock Machinery

Bedrock Machinery: H-1B-salarissen en sponsoring

Bedrock Machinery heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $82.618.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverIrvine, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$82.618
Middelste helft van salarissen$74.309–$82.618
10e–90e percentiel$69.324–$82.618

Sponsort Bedrock Machinery H-1B-visa?

Bedrock Machinery heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 18 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Business Operations Analyst2$82.618
Operations Research Analyst1$66.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$66.000
FY20262$82.618

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Business Operations Analyst$82.618
Niveau II
Orange, CA18 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Business Operations Analyst$82.618
Niveau II
Irvine, CA20 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Operations Research Analyst$66.000
Niveau I
Irvine, CA23 jan. 20245 feb. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).