H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Beiersdorf, Inc.

Beiersdorf, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Beiersdorf, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $83.917.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverStamford, CT
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$83.917
Middelste helft van salarissen$76.958–$85.743
10e–90e percentiel$72.783–$86.839

Sponsort Beiersdorf, Inc. H-1B-visa?

Beiersdorf, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 12 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Transportation Analyst2$76.958
Commercial Excellence Analyst1$87.569

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$70.000
FY20251$87.569
FY20261$83.917

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Transportation Analyst$83.917
Niveau II
Stamford, CT12 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Commercial Excellence Analyst$87.569
Niveau III
Stamford, CT19 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Transportation Analyst$70.000
Niveau I
Stamford, CT8 mei 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).