H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Belgium New York LLC

Belgium New York LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Belgium New York LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $108.160.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverNew York, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$108.160
Middelste helft van salarissen$108.160–$108.160
10e–90e percentiel$108.160–$108.160

Sponsort Belgium New York LLC H-1B-visa?

Belgium New York LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 16 mei 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Financial Analyst2$108.160
Accounting Consultant1—

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20233$108.160

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Financial Analyst$108.160
Niveau II
New York, NY16 mei 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Accounting Consultant$89.440
parttime · Niveau II
New York, NY24 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Financial Analyst$108.160
parttime · Niveau II
New York, NY24 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).