H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Best Lighting Products Inc.

Best Lighting Products Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Best Lighting Products Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $84.665.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverPataskala, OH
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$84.665
Middelste helft van salarissen$81.098–$122.130
10e–90e percentiel$78.959–$144.609

Sponsort Best Lighting Products Inc. H-1B-visa?

Best Lighting Products Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 15 jan. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Electrical Engineer2$81.098
Chief Engineer1$159.595

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$118.564
FY20251$84.665

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Electrical Engineer$84.665Pataskala, OH15 jan. 20251 apr. 2025Gecertificeerd
Electrical Engineer$77.532Pataskala, OH16 aug. 20239 sep. 2023Gecertificeerd
Chief Engineer$159.595
Niveau IV
Pataskala, OH28 nov. 202221 dec. 2022Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).