H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Block Imaging Parts & Service LLC

Block Imaging Parts & Service LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Block Imaging Parts & Service LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $136.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverOrlando, FL
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$136.000
Middelste helft van salarissen$129.000–$143.000
10e–90e percentiel$124.800–$147.200

Sponsort Block Imaging Parts & Service LLC H-1B-visa?

Block Imaging Parts & Service LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 15 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Field Service Engineer3$136.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263$136.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Field Service Engineer$122.000
Niveau III
Holt, MI15 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Field Service Engineer$122.000
Niveau III
Holt, MI15 mei 20261 okt. 2026Ingetrokken
Field Service Engineer$150.000
Niveau IV
Holt, MI6 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).