Home › Werkgevers › Blue Sage Solutions, LLC
Blue Sage Solutions, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring
Blue Sage Solutions, LLC heeft 17 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 17. Mediaan aangeboden salaris: $170.000.
Sponsort Blue Sage Solutions, LLC H-1B-visa?
Blue Sage Solutions, LLC heeft 17 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 6 nov. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Green card (PERM) aanvragen bij Blue Sage Solutions, LLC: 3 →
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Senior Software Developer | 5 | $180.000 |
| Senior Staff Engineer | 3 | $172.008 |
| Principal Engineer | 2 | $219.000 |
| Staff Engineer | 2 | $151.828 |
| Software Developer | 1 | $102.504 |
| Senior Software Engineer | 1 | $132.000 |
| Software Engineer III | 1 | $128.502 |
| Software Engineer II | 1 | $135.000 |
| DevOps Release Engineer | 1 | $145.000 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $180.000 |
| FY2024 | 6 | $145.884 |
| FY2025 | 5 | $180.000 |
| FY2026 | 1 | $172.008 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
- Frisco, TX4
- Plano, TX2
- Livermore, CA2
- Georgetown, TX2
- Englewood Cliffs, NJ2
- Wesley Chapel, FL1
- Renton, WA1
- Prosper, TX1
- Nashville, TN1
- Celina, TX1
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Staff Engineer | $172.008 Niveau IV | Celina, TX | 6 nov. 2025 | 17 feb. 2026 | Gecertificeerd |
| Principal Engineer | $240.000 Niveau IV | Livermore, CA | 10 jul. 2025 | 3 jan. 2026 | Gecertificeerd |
| Senior Staff Engineer | $185.000 Niveau IV | Frisco, TX | 3 jun. 2025 | 1 dec. 2025 | Gecertificeerd |
| DevOps Release Engineer | $145.000 Niveau III | Frisco, TX | 3 jun. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| Staff Engineer | $180.000 Niveau IV | Frisco, TX | 22 apr. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| Staff Engineer | $123.656 Niveau II | Englewood Cliffs, NJ | 3 apr. 2025 | 28 aug. 2025 | Gecertificeerd |
| Software Engineer II | $135.000 Niveau III | Nashville, TN | 31 jul. 2024 | 1 jan. 2025 | Gecertificeerd |
| Software Engineer III | $128.502 Niveau II | Renton, WA | 28 mei 2024 | 7 jun. 2024 | Gecertificeerd |
| Principal Engineer | $198.000 Niveau IV | Prosper, TX | 9 mei 2024 | 1 sep. 2024 | Gecertificeerd |
| Senior Staff Engineer | $170.000 Niveau IV | Englewood Cliffs, NJ | 1 mrt. 2024 | 20 aug. 2024 | Gecertificeerd |
| Senior Software Developer | $156.768 Niveau IV | Georgetown, TX | 10 jan. 2024 | 3 mei 2024 | Gecertificeerd |
| Senior Software Engineer | $132.000 Niveau IV | Wesley Chapel, FL | 31 okt. 2023 | 11 apr. 2024 | Gecertificeerd |
| Senior Software Developer | $156.768 Niveau IV | Georgetown, TX | 21 aug. 2023 | 22 aug. 2023 | Gecertificeerd |
| Software Developer | $102.504 Niveau II | Plano, TX | 4 jan. 2023 | 4 jan. 2023 | Gecertificeerd |
| Senior Software Developer | $180.000 Niveau IV | Frisco, TX | 28 dec. 2022 | 28 dec. 2022 | Gecertificeerd |
| Senior Software Developer | $185.000 Niveau IV | Plano, TX | 1 dec. 2022 | 1 dec. 2022 | Gecertificeerd |
| Senior Software Developer | $240.000 Niveau IV | Livermore, CA | 29 nov. 2022 | 3 jan. 2023 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).